Dodano:
2021-09-22
Assessment center to metoda rekrutacji pomagająca zbadać kompetencje kandydata, zarówno miękkie, jak i twarde. To analiza jego zachowań w zaaranżowanych sytuacjach, które odpowiadają temu, z czym spotyka się na stanowisku pracy, o które się ubiega.
Czytaj więcej